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贵州银行股份有限公司黔西南分行招聘派遣制大堂经理

一、银行介绍

  贵州银行股份有限公司是贵州省委、省政府领导下的唯一省管城商行,总部设在贵州省贵阳市。2012年10月11日挂牌成立以来,贵州银行不忘初心、牢记使命,紧紧围绕省委、省政府战略部署,凝聚共识、汇聚力量,把握新时代脉搏、坚持高质量发展,在为地方经济社会发展提供优质服务的同时,自身也步入了持续快速健康的良性发展轨道。

  目前全行员工4500余人,营业网点214家,机构覆盖全省所有市(州)、县。在中国银行业协会公布的《2018年中国前100家银行排名》中,居第54位。

二、招聘机构

  由劳务派遣公司招聘签约后,派遣到贵州银行黔西南分行各机构工作。

三、招聘人数及工作地点

  招聘人数:20名(金沙登录网址市6名、兴仁市2名、贞丰县2名、安龙县2名、晴隆县2名、普安县2名、册亨县2名、望谟县2名)

四、招聘条件

  (一)全日制大学本科及以上学历,不限专业,研究生及以上学历、有银行从业经验者可适当放宽条件。(2019年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)

  (二)身体健康,原则上年龄在18周岁(含)以上(2001年9月30日以前出生)、25周岁(含)以下(1994年9月30日以后出生),男性身高170cm以上,女性155cm以上。形象气质良好,同等条件下,具有文体艺术专长者优先。

  (三)具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为和违规记录。

  (四)具有较强的现场管理能力、亲和力、组织协调能力、沟通能力、观察能力和应变能力。

  (五)我行原有外聘大堂经理,需获得所在支行推荐信,可优先录取。

  (六)原则上应聘者需居住在应聘所在地。

  (七)在贵州银行工作期间表现优秀的,优选推荐参加贵州银行正式员工招聘。

五、招聘方式

  新招聘大堂经理为面试,原支行大堂经理需参加笔试。

六、招聘程序

  报名截止时间:2019年10月7日

  简历投递邮箱:623361899@qq.com

  在投递简历时,需注明应聘地区,同时请一并提交本科及以上阶段毕业证及学位证PDF格式扫描件,学信网学历、学位核验报告(与简历同样命名+学历或学位)。

  (二)资格审查。贵州银行黔西南分行将根据招聘条件,对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求,确定面试人员。

  (三)考试、面试、背景调查、体检、签约等安排将另行通知。

七、注意事项

  (一)本次招聘统一采取电子邮件报名方式,不接受纸质方式报名。

  (二)招聘期间,我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。

  (三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如发现相关信息与事实不符,我行有权取消其应聘资格。应聘资料由我行妥善保管并严格保密,恕不退还。

  (四)为践行社会责任,关爱贫困大学生群体,在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

  (五)报到时须取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

  (六)根据应聘者个人意愿,报到后可安排到辖内市(州)分支机构工作。

八、联系方式

  电子邮箱:623361899@qq.com

  联系人:王老师

  联系电话:0859-3333013

  贵州银行股份有限公司黔西南分行

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